Эпоха глобальных перемен и как это может отразиться на РН
slaventij

Ветеран
3 069
20 марта 2006
31 март 2008 09:59
Друзья,
Мы тут много ломаем копья о ценах и возможном поведении РН, квартира или дом, центр или загород итд. Вот преинтереснейший взгляд на ближайшее будущее из сша. источник серьезное издание экономист, а не аналитический отдел АН ПО. Предлагаю обсудить, как это может отразиться на украине и туземном РН.
Для не англо говорящих в ближайшем будущем в сша произойдут след изменения:
1. большинство будет работать дома либо на расстоянии.
2. виртуальные офисы или интранеты заменят реальные офисы, тк результат важнее времени проведенного в офисе
3. сетевые структуры заменят традиционные организационные пирамиды
4. поезда заменят машины, тк поездки на поездах становятся быстрее и относительно дешевле, чем на машине по платной дороге
5. пригороды будут умирать, тк бедные будут переезжать загород, а более богатые будут переезжать в города, тк время наиболее дорогой и ценный ресурс.
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно.
7. рабочая этика и ценности изменятся
8. половина всего обучения будет происходить он-лайн
9. технологии заменят здания, тк бизнессы затрачивают ооочень много денег на здания, а не на реальные технологии.
оригинал нижее. жду комментарии.
[attachment=0]ftr.jpg[/attachment]
Мы тут много ломаем копья о ценах и возможном поведении РН, квартира или дом, центр или загород итд. Вот преинтереснейший взгляд на ближайшее будущее из сша. источник серьезное издание экономист, а не аналитический отдел АН ПО. Предлагаю обсудить, как это может отразиться на украине и туземном РН.
Для не англо говорящих в ближайшем будущем в сша произойдут след изменения:
1. большинство будет работать дома либо на расстоянии.
2. виртуальные офисы или интранеты заменят реальные офисы, тк результат важнее времени проведенного в офисе
3. сетевые структуры заменят традиционные организационные пирамиды
4. поезда заменят машины, тк поездки на поездах становятся быстрее и относительно дешевле, чем на машине по платной дороге
5. пригороды будут умирать, тк бедные будут переезжать загород, а более богатые будут переезжать в города, тк время наиболее дорогой и ценный ресурс.
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно.
7. рабочая этика и ценности изменятся
8. половина всего обучения будет происходить он-лайн
9. технологии заменят здания, тк бизнессы затрачивают ооочень много денег на здания, а не на реальные технологии.
оригинал нижее. жду комментарии.
[attachment=0]ftr.jpg[/attachment]
Quadus

Ветеран
2 140
12 июля 2007
31 март 2008 12:16
В принципе, много из того, что написано, мы наблюдаем уже сегодня.
Те же интернет-гамазины уверенно вытесняют стационарные, очень много менеджеров, аудиторов, ИТшников работают дома...
Многие крупные фирмы ставят офисы в пригороде с развозкой сотрудников...
Обучением онлайн уже никого не удивишь (особенно когда нет времени ездить учиться куда -нибудь на Кулички после работы)...
Так шо таки да... Король умер - да здравствет король.
з.ы. в упор не понял п.п.6,7, хоть и спикаю нормально)
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно (в принципе, это всегда было, есть и будет есть).
7. рабочая этика и ценности изменятся (значит, я уже 5 лет как "читер")
Те же интернет-гамазины уверенно вытесняют стационарные, очень много менеджеров, аудиторов, ИТшников работают дома...
Многие крупные фирмы ставят офисы в пригороде с развозкой сотрудников...
Обучением онлайн уже никого не удивишь (особенно когда нет времени ездить учиться куда -нибудь на Кулички после работы)...
Так шо таки да... Король умер - да здравствет король.
з.ы. в упор не понял п.п.6,7, хоть и спикаю нормально)
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно (в принципе, это всегда было, есть и будет есть).
7. рабочая этика и ценности изменятся (значит, я уже 5 лет как "читер")

Shuttle
S
Ветеран
1 213
20 июля 2007
31 март 2008 12:40
Цитата:
1. большинство будет работать дома либо на расстоянии.
Спорно. Чтобы делать такие выводы надо иметь расклад по профессиям. Как можно удаленно постричь, почистить бассейн, показать дом/кв. собрать мебель,...
Да и работа в коллективе это всегда лучше чем варка в собств.соку. Никакой инет не заменит простого общения.
Цитата:
2. виртуальные офисы или интранеты заменят реальные офисы, тк результат важнее времени проведенного в офисе
Это возможно. Но есть вопрос насколько вообще нужны все эти офисы и не накроется ли вся эта фигня типа маркетинга медным тазом ближайшие год-два.
Цитата:
4. поезда заменят машины, тк поездки на поездах становятся быстрее и относительно дешевле, чем на машине по платной дороге
В Европе - верю.
Цитата:
5. пригороды будут умирать, тк бедные будут переезжать загород, а более богатые будут переезжать в города, тк время наиболее дорогой и ценный ресурс.
У нас пока наоборот. Да и как-то это категорично, ведь вполне можно искать работу рядом с домом или вообще на дому (пункт 1).
Цитата:
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно.
Зависит от работы.
Цитата:
7. рабочая этика и ценности изменятся
Это постоянно происходит но при чем тут жилье?
Цитата:
8. половина всего обучения будет происходить он-лайн
И жить люди тоже будут в инете...Человек должен уметь жить и общаться в обществе а не в виртуале.
Цитата:
9. технологии заменят здания, тк бизнессы затрачивают ооочень много денег на здания, а не на реальные технологии.
Ну опять же, какие бизнесы? Без конкретных цифр сложно коментировать.
slaventij

Ветеран
3 069
20 марта 2006
31 март 2008 12:41
как бы это объяснить. вот возьмем поколение, которое родилось в 50-60. как часто они меняли специальности? ооочень не часто, а в ссср почти никогда. я поменял специальность два раза. а вот знаю одного америкоса ему сейчас 30 лет: закончил универ, как инженер - химик (поработал в мансанте год), перквалифицировался в программеры на заочных курсах и работал в артур андерсене, затем пошел на курсы юристов по патентному праву и работает патентным советником при каком-то универе+ универ ему оплатил какой-то мва. с 18 до 30 чел получил кучу образований и специальностей+ опыт работы. он мне объяснял, что с бизнесс образованием такие шахеры не получаются, а вот с инженерным можно так делать. в континентальной европе все оооочень консервативно.
рабочая этика и ценности. я прнимаю, что это все больше о работе в команде, общие ценности и определение "времени", как самого дорогого ресурса.
рабочая этика и ценности. я прнимаю, что это все больше о работе в команде, общие ценности и определение "времени", как самого дорогого ресурса.
Цитата:
з.ы. в упор не понял п.п.6,7, хоть и спикаю нормально:)
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно (в принципе, это всегда было, есть и будет есть).
7. рабочая этика и ценности изменятся (значит, я уже 5 лет как "читер")
slaventij

Ветеран
3 069
20 марта 2006
31 март 2008 12:52
вы работаете в банке? представьте себе, что здесь я в банк почти не хожу, тк все операции провожу через инет банкинг. из этого следует, что нет необходимости в разветленной сети филиалов банков. кстати это и происходит, тк свисспочта и многие кантональные банки сокращают филиалы.
по большому счету я в офис могу вообще ходить время от времени на встречи и всякое такое, тк большую часть времени могу работать дома в киеве были те же яйца.
психологи в англии, где работа на расстоянии имеет наиболее широкое применение, уже бьются над тем, как мотивировать, вовлечь и избежать фактора одиночества удаленных членов команды.
стоимость ресурсов, транспорта и времени должны придушить пригороды. нам это пока не грозит, тк у нас народ еще не наелся, но в сша обратная тенденция: от большого к малому (в их понимании). потом не забывайте об их поколении бебибумеров, которые двигали экономику. сейчас они массово переселяются в города. как будет у нас- думаю,ч то пока наоборот.
по большому счету я в офис могу вообще ходить время от времени на встречи и всякое такое, тк большую часть времени могу работать дома в киеве были те же яйца.
психологи в англии, где работа на расстоянии имеет наиболее широкое применение, уже бьются над тем, как мотивировать, вовлечь и избежать фактора одиночества удаленных членов команды.
стоимость ресурсов, транспорта и времени должны придушить пригороды. нам это пока не грозит, тк у нас народ еще не наелся, но в сша обратная тенденция: от большого к малому (в их понимании). потом не забывайте об их поколении бебибумеров, которые двигали экономику. сейчас они массово переселяются в города. как будет у нас- думаю,ч то пока наоборот.
Цитата:
Спорно. Чтобы делать такие выводы надо иметь расклад по профессиям. Как можно удаленно постричь, почистить бассейн, показать дом/кв. собрать мебель,...
Да и работа в коллективе это всегда лучше чем варка в собств.соку. Никакой инет не заменит простого общения.
Это возможно. Но есть вопрос насколько вообще нужны все эти офисы и не накроется ли вся эта фигня типа маркетинга медным тазом ближайшие год-два.
В Европе - верю.
У нас пока наоборот. Да и как-то это категорично, ведь вполне можно искать работу рядом с домом или вообще на дому (пункт 1).
Зависит от работы.
Это постоянно происходит но при чем тут жилье?
И жить люди тоже будут в инете...Человек должен уметь жить и общаться в обществе а не в виртуале.
Ну опять же, какие бизнесы? Без конкретных цифр сложно коментировать.
Shuttle
S
Ветеран
1 213
20 июля 2007
31 март 2008 13:32
Цитата:
вы работаете в банке?
Угу...
Цитата:
представьте себе, что здесь я в банк почти не хожу, тк все операции провожу через инет банкинг.
Это я не спорю, но писать банковские вещи дома... Лично я - против.
Цитата:
из этого следует, что нет необходимости в разветленной сети филиалов банков. кстати это и происходит, тк свисспочта и многие кантональные банки сокращают филиалы.
Ну и что? Нужно процентную раскладку знать. Если окажется что банкиров всего 0.1% или даже 1%, то это ни на что не влияет.
Цитата:
по большому счету я в офис могу вообще ходить время от времени на встречи и всякое такое, тк большую часть времени могу работать дома в киеве были те же яйца.
Я работал дома - мне не понравилось. Если надо расскажу почему. Самое главное - приход в одно и тоже время дисциплинирует и на работе я занят работой, а дома - домом. Работать дома это как жить на работе - можно но не нужно.
Цитата:
психологи в англии, где работа на расстоянии имеет наиболее широкое применение, уже бьются над тем, как мотивировать, вовлечь и избежать фактора одиночества удаленных членов команды.
Типа и рыбку схавать и на елку сесть и иголками не поколоться

Цитата:
стоимость ресурсов, транспорта и времени должны придушить пригороды. нам это пока не грозит, тк у нас народ еще не наелся, но в сша обратная тенденция: от большого к малому (в их понимании).
В Киеве многие магазины и склады за город выносятся...
Цитата:
потом не забывайте об их поколении бебибумеров, которые двигали экономику. сейчас они массово переселяются в города. как будет у нас- думаю,ч то пока наоборот.
Ну лично я сейчас предпочитаю город а на пенсии предпочел бы домик на природе.
slaventij

Ветеран
3 069
20 марта 2006
31 март 2008 13:38
я тоже предпочитаю работать в офисе, тк дома слишком много отвлекающих факторов. но я лично предпочитаю свободный график, тк я не операционист. сейчас приходится ездить каждый день на работу, хотя я мог бы спокойно работать частично из дома.
очень важен уровень проникновения высокоскоростных каналов+ технологии. у нас он пока низкий.
вы же сами говорите, что выносят за киев склады и дистрибьюционные центры, а это известно какая публика))) конечно многие переносят и офисы туда же, но в авоне, например, уволились почти все бухгалтера и куча офисного персонала, когда они переехали за киев. лично мне кока-кола, как не приписывала нули к з/п я не смог поломать себя и ездить на 50км питерской трассы))))
очень важен уровень проникновения высокоскоростных каналов+ технологии. у нас он пока низкий.
вы же сами говорите, что выносят за киев склады и дистрибьюционные центры, а это известно какая публика))) конечно многие переносят и офисы туда же, но в авоне, например, уволились почти все бухгалтера и куча офисного персонала, когда они переехали за киев. лично мне кока-кола, как не приписывала нули к з/п я не смог поломать себя и ездить на 50км питерской трассы))))
alim
a
Постоянный пользователь
135
16 октября 2007
31 март 2008 13:41
Богатые ВЕЗДЕ всегда жили и будут жить за городом. В городе живут те, кому надо пахать и зарабатывать... это аксиома!
Shuttle
S
Ветеран
1 213
20 июля 2007
31 март 2008 14:07
Цитата:
я тоже предпочитаю работать в офисе, тк дома слишком много отвлекающих факторов.
Вот именно!
Цитата:
но я лично предпочитаю свободный график, тк я не операционист.
Я тоже не операционист...
Цитата:
сейчас приходится ездить каждый день на работу, хотя я мог бы спокойно работать частично из дома.
Это очень расхолаживает.
Цитата:
очень важен уровень проникновения высокоскоростных каналов+ технологии. у нас он пока низкий.
Ну возле Киева с каналами такой уж серьезной проблемы нет.
Цитата:
вы же сами говорите, что выносят за киев склады и дистрибьюционные центры, а это известно какая публика))) конечно многие переносят и офисы туда же
Да и уже давно и не только в Киеве такое.
Цитата:
но в авоне, например, уволились почти все бухгалтера и куча офисного персонала, когда они переехали за киев.
Найдутся другие

Цитата:
лично мне кока-кола, как не приписывала нули к з/п я не смог поломать себя и ездить на 50км питерской трассы))))
Нету незаменимых людей.
Kalin4ik
K
Пользователь
33
01 ноября 2007
31 март 2008 20:17
Цитата:
1. большинство будет работать дома либо на расстоянии.
2. виртуальные офисы или интранеты заменят реальные офисы, тк результат важнее времени проведенного в офисе
3. сетевые структуры заменят традиционные организационные пирамиды
4. поезда заменят машины, тк поездки на поездах становятся быстрее и относительно дешевле, чем на машине по платной дороге
5. пригороды будут умирать, тк бедные будут переезжать загород, а более богатые будут переезжать в города, тк время наиболее дорогой и ценный ресурс.
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно.
7. рабочая этика и ценности изменятся
8. половина всего обучения будет происходить он-лайн
9. технологии заменят здания, тк бизнессы затрачивают ооочень много денег на здания, а не на реальные технологии.
1,2,3. Уже сегодня есть все возвожности для определённого круга профессий работать дома. Однако это не частое явление из-за низкой производительности. Попросту дома забивают на работу.
4. Хорошо бы, да пока что даже на горизонте не видно. Индивидуализм в рассвете сил.
5. "а более богатые будут переезжать в города" - Не верю. Мечта америкоса - жить в доме.
6. Может в будущем, но сейчас иная картина - люди держаться за работу, т.к. квалификация местного жителя часто не соответствует занимаемой должности.
7. Мей би.
8. Уже.
9. Опять же. Хочется верить, но сомнительно.
elia
e
Ветеран
1 131
22 февраля 2006
01 апр 2008 08:15
Цитата:
стоимость ресурсов, транспорта и времени должны придушить пригороды. нам это пока не грозит, тк у нас народ еще не наелся, но в сша обратная тенденция: от большого к малому (в их понимании). потом не забывайте об их поколении бебибумеров, которые двигали экономику. сейчас они массово переселяются в города. как будет у нас- думаю,ч то пока наоборот.
Ну так учитывайте причины джиттеринга - их дети выросли и разъехались кто куда. Зачем им (поколению бебибумеров) жить в больших и пустых домах? Это дорого и скучно. Вот они и поползли обратно в города - так дешевле и веселее.
slaventij

Ветеран
3 069
20 марта 2006
01 апр 2008 13:21
Я-то это понимаю, но достаточного кол-ва покупателей на их дома нет.
Цитата:
Ну так учитывайте причины джиттеринга - их дети выросли и разъехались кто куда. Зачем им (поколению бебибумеров) жить в больших и пустых домах? Это дорого и скучно. Вот они и поползли обратно в города - так дешевле и веселее.
бейб

Постоянный пользователь
174
26 марта 2007
01 апр 2008 20:15
Интересное исследование. С некоторыми вещами согласна безоговорочно. Например по поводу удаленной работы, и частой ее смены. Во всяком случае в моем окружении явно такое прослеживается. я пока работу меняю раз в два-три года, но будем над этим работать n2
Что касается отмирающих пригородов, то кто его знает? время конечно ценный ресурс - кто спорит. Только тут как раз есть выход. Раз все виртуализируется - то незачем чесать в даун-таун на работу, в магазины, на учебу и т.п. Все это можно охватить удаленно. А вот воздух - ресурс еще тот. Если в пригороде нету промышленного производства, то имеют богатые люди эти пробки и жуткие выхлопы ввиду. В центре реально нечем дышать. Может в Цюрихе, Вашингтоне, Канберре еще куда ни шло) Но в Киеве 132
Что касается отмирающих пригородов, то кто его знает? время конечно ценный ресурс - кто спорит. Только тут как раз есть выход. Раз все виртуализируется - то незачем чесать в даун-таун на работу, в магазины, на учебу и т.п. Все это можно охватить удаленно. А вот воздух - ресурс еще тот. Если в пригороде нету промышленного производства, то имеют богатые люди эти пробки и жуткие выхлопы ввиду. В центре реально нечем дышать. Может в Цюрихе, Вашингтоне, Канберре еще куда ни шло) Но в Киеве 132
Серый
С
Постоянный пользователь
497
15 мая 2006
01 апр 2008 23:33
Цитата:
Друзья,
Мы тут много ломаем копья о ценах и возможном поведении РН, квартира или дом, центр или загород итд. Вот преинтереснейший взгляд на ближайшее будущее из сша. источник серьезное издание экономист, а не аналитический отдел АН ПО. Предлагаю обсудить, как это может отразиться на украине и туземном РН.
Для не англо говорящих в ближайшем будущем в сша произойдут след изменения:
1. большинство будет работать дома либо на расстоянии.
2. виртуальные офисы или интранеты заменят реальные офисы, тк результат важнее времени проведенного в офисе
3. сетевые структуры заменят традиционные организационные пирамиды
4. поезда заменят машины, тк поездки на поездах становятся быстрее и относительно дешевле, чем на машине по платной дороге
5. пригороды будут умирать, тк бедные будут переезжать загород, а более богатые будут переезжать в города, тк время наиболее дорогой и ценный ресурс.
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно.
7. рабочая этика и ценности изменятся
8. половина всего обучения будет происходить он-лайн
9. технологии заменят здания, тк бизнессы затрачивают ооочень много денег на здания, а не на реальные технологии.
Все пункты уже выполнены мною и даже больше. И нормально. Причем начиная с 2003 года. Я выходит двигаюсь в майнстриме?


Авторський канал ріелтора в Іспанії
Знайомтесь з Бенідормом, нерухомістю та стилем життя. Новобудови регіону, аналітика, інвестиції
Подробнее
- ЖК Utlandia-2,3 | Tomin Family | Ирпень, ул. Украинская, 1-а,б29.0894
- ЖК Polaris Home & Plaza | Perfect Group, Citex Development | Киев, ул. Семьи Кульженков, 2229.08495
- ЖК Silver House | Спецжитлофонд | Киев, пр. Голосеевский, 7429.082 271
- ЖК Scandia | СК Триумф | Бровары, ул. Анатолия Луценко, 2728.083 026
- ЖК Boston Creative House | Saga Development | Киев, просп. Степана Бандеры, 2028.0898
- ЖК Софія Нова | Sofia Nova | Мартынов | Новоселки, ул. Мира28.081 027
- ЖК Приозерный | Градострой | Киев, ул. Здолбуновская, 11-в28.082 851
- ЖК Урловский-1 | Киевгорстрой, bUdCapital | ул. Причальная, 1126.083 770
- ЖК Урловский-2 | Киевгорстрой | Киев, ул. Сортировочная, Канальная, Клеманская26.082 063
- ЖК Q10 IRPIN | Відважних | Ірпінь, вул. Університетська, 1-С/1, 1-P26.082
- Стоит ли сейчас покупать недвижимость?28.084 630
- Завышеные тарифы на отопление. Как обжаловать и куда писать?19.082
- Ипотека от Банков с лучшими условиями | Обсуждение кредитов под залог недвижимости13.08192
- Краудфандинг - типы группового инвестирования01.083
- Планирую аренду квартиры в районе Подола30.073
- Про агентство Атлант-А23.0722
- Допоможіть розібратись з податками08.053
- Дно рынка недвижимости и влияющие факторы31.0315 244
- Лучший район Киева29.031 685
- Орхидеи. Как ухаживать за орхидеями29.0818
- Выбор пылесоса. Отзывы о ваших пылесосах26.0866
- Отзывы об ортопедических матрацах. Матрасы для комфортного сна22.0891
- Болит спина07.0873
- Какую выбрать мебель на террасу?04.084
- Стоит ли покупать кофе-машину13.07154
- Декоративные элементы в интерьере. Советы и отзывы о их сочетании12.0716
- Декор окна без штор, варианты и советы12.0746
- Идеи для декора пола в квартире, ваши отзывы и мнение экспертов12.0712
- ЖК Імперіал Парк Авеню | Імперіал Буд | Чернівці, вул. Рівненська, 718.084
- ЖК Manhattan | Blago developer | Івано-Франківськ, вул. Романа Левицького, вул. Ленкавського04.0815
- ЖК Зелений двір | Спілка забудівників | Івано-Франківськ, вул. Тисменицька04.089
- Одесса, ул. Еврейская, 3 | Будова04.084
- ЖК Soul Park | Львів, вул. Пилипа Орлика | LEV Development29.072
- ЖК Північний | Чернігів, просп. Миру, Кільцева дорога | Атлант27.0712
- Тёплый пол, отзывы и советы28.08205
- Крыша потекла, что делать?25.0818
- Перепланировка | тема просьб и советов по конкретным ситуациям19.082 216
- Материал многоквартирного дома новостройки. Какой лучше?13.0812
- Климатическое оборудование норвежской ТМ Bergen07.082
- Как можно прочистить или улучшить вентиляцию в квартире?06.086
- Пол на кухне – ламинат или плитка?30.0720
- Как правильно заложить швы в стенах после врезки столешницы/подоконника?24.072
- Стоит ли делать лоджию продолжением комнаты24.0716
- Домик для кота26.085
- Тренажер в доме. Какой выбрать24.0817
- Мебель под заказ | Объявления об изготовлении мебели18.0899
- Как уберечь холодильник от перепадов напряжения09.0810
- Мій сайт не з'являється в результатах пошуку05.082
- Пол, тёплый пол, паркет, ламинат, плитка. Продажа напольных покрытий26.0728
- Кто как развлекается в свободное время?19.071
- Есть ли польза от компьютерных игр?19.077
- Які етапи охоплює комплексне будівництво ферми під ключ18.071

Авторський канал ріелтора в Іспанії
Знайомтесь з Бенідормом, нерухомістю та стилем життя. Новобудови регіону, аналітика, інвестиції
Подробнее