Эпоха глобальных перемен и как это может отразиться на РН

Друзья,

Мы тут много ломаем копья о ценах и возможном поведении РН, квартира или дом, центр или загород итд. Вот преинтереснейший взгляд на ближайшее будущее из сша. источник серьезное издание экономист, а не аналитический отдел АН ПО. Предлагаю обсудить, как это может отразиться на украине и туземном РН.

Для не англо говорящих в ближайшем будущем в сша произойдут след изменения:

1. большинство будет работать дома либо на расстоянии.
2. виртуальные офисы или интранеты заменят реальные офисы, тк результат важнее времени проведенного в офисе
3. сетевые структуры заменят традиционные организационные пирамиды
4. поезда заменят машины, тк поездки на поездах становятся быстрее и относительно дешевле, чем на машине по платной дороге
5. пригороды будут умирать, тк бедные будут переезжать загород, а более богатые будут переезжать в города, тк время наиболее дорогой и ценный ресурс.
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно.
7. рабочая этика и ценности изменятся
8. половина всего обучения будет происходить он-лайн
9. технологии заменят здания, тк бизнессы затрачивают ооочень много денег на здания, а не на реальные технологии.

оригинал нижее. жду комментарии.

[attachment=0]ftr.jpg[/attachment]

В принципе, много из того, что написано, мы наблюдаем уже сегодня.
Те же интернет-гамазины уверенно вытесняют стационарные, очень много менеджеров, аудиторов, ИТшников работают дома...
Многие крупные фирмы ставят офисы в пригороде с развозкой сотрудников...
Обучением онлайн уже никого не удивишь (особенно когда нет времени ездить учиться куда -нибудь на Кулички после работы)...
Так шо таки да... Король умер - да здравствет король.

з.ы. в упор не понял п.п.6,7, хоть и спикаю нормально)
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно (в принципе, это всегда было, есть и будет есть).
7. рабочая этика и ценности изменятся (значит, я уже 5 лет как "читер")

Цитата:

1. большинство будет работать дома либо на расстоянии.

Спорно. Чтобы делать такие выводы надо иметь расклад по профессиям. Как можно удаленно постричь, почистить бассейн, показать дом/кв. собрать мебель,...
Да и работа в коллективе это всегда лучше чем варка в собств.соку. Никакой инет не заменит простого общения.

Цитата:

2. виртуальные офисы или интранеты заменят реальные офисы, тк результат важнее времени проведенного в офисе

Это возможно. Но есть вопрос насколько вообще нужны все эти офисы и не накроется ли вся эта фигня типа маркетинга медным тазом ближайшие год-два.

Цитата:

4. поезда заменят машины, тк поездки на поездах становятся быстрее и относительно дешевле, чем на машине по платной дороге

В Европе - верю.

Цитата:

5. пригороды будут умирать, тк бедные будут переезжать загород, а более богатые будут переезжать в города, тк время наиболее дорогой и ценный ресурс.

У нас пока наоборот. Да и как-то это категорично, ведь вполне можно искать работу рядом с домом или вообще на дому (пункт 1).

Цитата:

6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно.

Зависит от работы.

Цитата:

7. рабочая этика и ценности изменятся

Это постоянно происходит но при чем тут жилье?

Цитата:

8. половина всего обучения будет происходить он-лайн

И жить люди тоже будут в инете...Человек должен уметь жить и общаться в обществе а не в виртуале.

Цитата:

9. технологии заменят здания, тк бизнессы затрачивают ооочень много денег на здания, а не на реальные технологии.

Ну опять же, какие бизнесы? Без конкретных цифр сложно коментировать.

как бы это объяснить. вот возьмем поколение, которое родилось в 50-60. как часто они меняли специальности? ооочень не часто, а в ссср почти никогда. я поменял специальность два раза. а вот знаю одного америкоса ему сейчас 30 лет: закончил универ, как инженер - химик (поработал в мансанте год), перквалифицировался в программеры на заочных курсах и работал в артур андерсене, затем пошел на курсы юристов по патентному праву и работает патентным советником при каком-то универе+ универ ему оплатил какой-то мва. с 18 до 30 чел получил кучу образований и специальностей+ опыт работы. он мне объяснял, что с бизнесс образованием такие шахеры не получаются, а вот с инженерным можно так делать. в континентальной европе все оооочень консервативно.

рабочая этика и ценности. я прнимаю, что это все больше о работе в команде, общие ценности и определение "времени", как самого дорогого ресурса.

Цитата:

з.ы. в упор не понял п.п.6,7, хоть и спикаю нормально:)
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно (в принципе, это всегда было, есть и будет есть).
7. рабочая этика и ценности изменятся (значит, я уже 5 лет как "читер")

вы работаете в банке? представьте себе, что здесь я в банк почти не хожу, тк все операции провожу через инет банкинг. из этого следует, что нет необходимости в разветленной сети филиалов банков. кстати это и происходит, тк свисспочта и многие кантональные банки сокращают филиалы.

по большому счету я в офис могу вообще ходить время от времени на встречи и всякое такое, тк большую часть времени могу работать дома в киеве были те же яйца.

психологи в англии, где работа на расстоянии имеет наиболее широкое применение, уже бьются над тем, как мотивировать, вовлечь и избежать фактора одиночества удаленных членов команды.

стоимость ресурсов, транспорта и времени должны придушить пригороды. нам это пока не грозит, тк у нас народ еще не наелся, но в сша обратная тенденция: от большого к малому (в их понимании). потом не забывайте об их поколении бебибумеров, которые двигали экономику. сейчас они массово переселяются в города. как будет у нас- думаю,ч то пока наоборот.

Цитата:

Спорно. Чтобы делать такие выводы надо иметь расклад по профессиям. Как можно удаленно постричь, почистить бассейн, показать дом/кв. собрать мебель,...
Да и работа в коллективе это всегда лучше чем варка в собств.соку. Никакой инет не заменит простого общения.

Это возможно. Но есть вопрос насколько вообще нужны все эти офисы и не накроется ли вся эта фигня типа маркетинга медным тазом ближайшие год-два.

В Европе - верю.

У нас пока наоборот. Да и как-то это категорично, ведь вполне можно искать работу рядом с домом или вообще на дому (пункт 1).

Зависит от работы.

Это постоянно происходит но при чем тут жилье?

И жить люди тоже будут в инете...Человек должен уметь жить и общаться в обществе а не в виртуале.

Ну опять же, какие бизнесы? Без конкретных цифр сложно коментировать.

Цитата:

вы работаете в банке?

Угу...

Цитата:

представьте себе, что здесь я в банк почти не хожу, тк все операции провожу через инет банкинг.

Это я не спорю, но писать банковские вещи дома... Лично я - против.

Цитата:

из этого следует, что нет необходимости в разветленной сети филиалов банков. кстати это и происходит, тк свисспочта и многие кантональные банки сокращают филиалы.

Ну и что? Нужно процентную раскладку знать. Если окажется что банкиров всего 0.1% или даже 1%, то это ни на что не влияет.

Цитата:

по большому счету я в офис могу вообще ходить время от времени на встречи и всякое такое, тк большую часть времени могу работать дома в киеве были те же яйца.

Я работал дома - мне не понравилось. Если надо расскажу почему. Самое главное - приход в одно и тоже время дисциплинирует и на работе я занят работой, а дома - домом. Работать дома это как жить на работе - можно но не нужно.

Цитата:

психологи в англии, где работа на расстоянии имеет наиболее широкое применение, уже бьются над тем, как мотивировать, вовлечь и избежать фактора одиночества удаленных членов команды.

Типа и рыбку схавать и на елку сесть и иголками не поколоться ?

Цитата:

стоимость ресурсов, транспорта и времени должны придушить пригороды. нам это пока не грозит, тк у нас народ еще не наелся, но в сша обратная тенденция: от большого к малому (в их понимании).

В Киеве многие магазины и склады за город выносятся...

Цитата:

потом не забывайте об их поколении бебибумеров, которые двигали экономику. сейчас они массово переселяются в города. как будет у нас- думаю,ч то пока наоборот.

Ну лично я сейчас предпочитаю город а на пенсии предпочел бы домик на природе.

я тоже предпочитаю работать в офисе, тк дома слишком много отвлекающих факторов. но я лично предпочитаю свободный график, тк я не операционист. сейчас приходится ездить каждый день на работу, хотя я мог бы спокойно работать частично из дома.

очень важен уровень проникновения высокоскоростных каналов+ технологии. у нас он пока низкий.

вы же сами говорите, что выносят за киев склады и дистрибьюционные центры, а это известно какая публика))) конечно многие переносят и офисы туда же, но в авоне, например, уволились почти все бухгалтера и куча офисного персонала, когда они переехали за киев. лично мне кока-кола, как не приписывала нули к з/п я не смог поломать себя и ездить на 50км питерской трассы))))

Богатые ВЕЗДЕ всегда жили и будут жить за городом. В городе живут те, кому надо пахать и зарабатывать... это аксиома!

Цитата:

я тоже предпочитаю работать в офисе, тк дома слишком много отвлекающих факторов.

Вот именно!

Цитата:

но я лично предпочитаю свободный график, тк я не операционист.

Я тоже не операционист...

Цитата:

сейчас приходится ездить каждый день на работу, хотя я мог бы спокойно работать частично из дома.

Это очень расхолаживает.

Цитата:

очень важен уровень проникновения высокоскоростных каналов+ технологии. у нас он пока низкий.

Ну возле Киева с каналами такой уж серьезной проблемы нет.

Цитата:

вы же сами говорите, что выносят за киев склады и дистрибьюционные центры, а это известно какая публика))) конечно многие переносят и офисы туда же

Да и уже давно и не только в Киеве такое.

Цитата:

но в авоне, например, уволились почти все бухгалтера и куча офисного персонала, когда они переехали за киев.

Найдутся другие

Цитата:

лично мне кока-кола, как не приписывала нули к з/п я не смог поломать себя и ездить на 50км питерской трассы))))

Нету незаменимых людей.

Цитата:

1. большинство будет работать дома либо на расстоянии.
2. виртуальные офисы или интранеты заменят реальные офисы, тк результат важнее времени проведенного в офисе
3. сетевые структуры заменят традиционные организационные пирамиды
4. поезда заменят машины, тк поездки на поездах становятся быстрее и относительно дешевле, чем на машине по платной дороге
5. пригороды будут умирать, тк бедные будут переезжать загород, а более богатые будут переезжать в города, тк время наиболее дорогой и ценный ресурс.
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно.
7. рабочая этика и ценности изменятся
8. половина всего обучения будет происходить он-лайн
9. технологии заменят здания, тк бизнессы затрачивают ооочень много денег на здания, а не на реальные технологии.

1,2,3. Уже сегодня есть все возвожности для определённого круга профессий работать дома. Однако это не частое явление из-за низкой производительности. Попросту дома забивают на работу.
4. Хорошо бы, да пока что даже на горизонте не видно. Индивидуализм в рассвете сил.
5. "а более богатые будут переезжать в города" - Не верю. Мечта америкоса - жить в доме.
6. Может в будущем, но сейчас иная картина - люди держаться за работу, т.к. квалификация местного жителя часто не соответствует занимаемой должности.
7. Мей би.
8. Уже.
9. Опять же. Хочется верить, но сомнительно.

Цитата:

стоимость ресурсов, транспорта и времени должны придушить пригороды. нам это пока не грозит, тк у нас народ еще не наелся, но в сша обратная тенденция: от большого к малому (в их понимании). потом не забывайте об их поколении бебибумеров, которые двигали экономику. сейчас они массово переселяются в города. как будет у нас- думаю,ч то пока наоборот.

Ну так учитывайте причины джиттеринга - их дети выросли и разъехались кто куда. Зачем им (поколению бебибумеров) жить в больших и пустых домах? Это дорого и скучно. Вот они и поползли обратно в города - так дешевле и веселее.

Я-то это понимаю, но достаточного кол-ва покупателей на их дома нет.

Цитата:

Ну так учитывайте причины джиттеринга - их дети выросли и разъехались кто куда. Зачем им (поколению бебибумеров) жить в больших и пустых домах? Это дорого и скучно. Вот они и поползли обратно в города - так дешевле и веселее.

Интересное исследование. С некоторыми вещами согласна безоговорочно. Например по поводу удаленной работы, и частой ее смены. Во всяком случае в моем окружении явно такое прослеживается. я пока работу меняю раз в два-три года, но будем над этим работать n2
Что касается отмирающих пригородов, то кто его знает? время конечно ценный ресурс - кто спорит. Только тут как раз есть выход. Раз все виртуализируется - то незачем чесать в даун-таун на работу, в магазины, на учебу и т.п. Все это можно охватить удаленно. А вот воздух - ресурс еще тот. Если в пригороде нету промышленного производства, то имеют богатые люди эти пробки и жуткие выхлопы ввиду. В центре реально нечем дышать. Может в Цюрихе, Вашингтоне, Канберре еще куда ни шло) Но в Киеве 132

Цитата:

Друзья,

Мы тут много ломаем копья о ценах и возможном поведении РН, квартира или дом, центр или загород итд. Вот преинтереснейший взгляд на ближайшее будущее из сша. источник серьезное издание экономист, а не аналитический отдел АН ПО. Предлагаю обсудить, как это может отразиться на украине и туземном РН.

Для не англо говорящих в ближайшем будущем в сша произойдут след изменения:

1. большинство будет работать дома либо на расстоянии.
2. виртуальные офисы или интранеты заменят реальные офисы, тк результат важнее времени проведенного в офисе
3. сетевые структуры заменят традиционные организационные пирамиды
4. поезда заменят машины, тк поездки на поездах становятся быстрее и относительно дешевле, чем на машине по платной дороге
5. пригороды будут умирать, тк бедные будут переезжать загород, а более богатые будут переезжать в города, тк время наиболее дорогой и ценный ресурс.
6. развитие новой социнфраструктуры, тк люди будут менять работу почти ежегодно.
7. рабочая этика и ценности изменятся
8. половина всего обучения будет происходить он-лайн
9. технологии заменят здания, тк бизнессы затрачивают ооочень много денег на здания, а не на реальные технологии.

Все пункты уже выполнены мною и даже больше. И нормально. Причем начиная с 2003 года. Я выходит двигаюсь в майнстриме?