Методы борьбы с «опоздунами»

Постоянно опаздывающие на работу сотрудники — притча во языцех у HR коммерческих компаний. При личных встречах, на конференциях и форумах HR искренне делятся с коллегами как мерами, предупреждающими опоздания, так и способами наказания провинившихся.



Читать дальше >>

Можно подумать что придумали что-то новое!!
наказание коллективом в армии - сплошь и рядом!
и уже запрещено уставом!

Какие то методы - отношение к людям, как к животным.
Могут сработать либо в элитной компании (с драконовскими методами), либо там, где сотрудники чувствуют, что их ценят.
Круговая порука - вообще бред. А расчёт на то, что с ним будут "говорить" совдепией попахивает. На деле эти "методы" выльются в непредсказуемые последствия.