Как понять работодателя и не стать жертвой произвола

Кризис оказался проблемой не бизнесменов, а наемных работников.

Наталья МИЧКОВСКАЯ

При приеме на работу соискателям обещают золотые горы, но по прошествии испытательного срока "горы" рушатся: выясняется, что работодатели и наемные сотрудники на собеседовании разговаривали на разных языках. В итоге "конкурентоспособная зарплата" оказывается гораздо ниже, чем у конкурентов, "разнообразная интересная работа" заключается в том, что приходится работать за троих, а пункт "лидерские способности приветствуются" означает, что вам придется выполнять не только свою работу, но и обязанности руководителя, естественно, без права на его зарплату!



Читать дальше >>