Подбор бухгалтера от «А» до «Я»

Подбор кандидатов на такие должности, как бухгалтер, главный бухгалтер, финансовый директор, аудитор требует от менеджера по персоналу особого внимания…



Читать дальше >>

хорошого бухгалтера- спеціаліста можна оприділити лише після двух звітних періодів -2квартали, а я стикнулась з тим що шукають модель і безсловесного осла

обычно хотят специалиста но за малые деньги. вот и получают в итоге "свою экономию". срабатыает принцип - жадный платит дважды.

Как почитаешь, то страшно становится. Столько требований.... Еще страшнее становится, когда видишь цифру, которую за все эти знания, умения, ответственность и старания хотят платить работодатели..... Всего знать нельзя. И хорош тот сотрудник, который не все знает, но знает где это можно почитать!!! А потом с умом применить.

Цитата:

Как почитаешь, то страшно становится. Столько требований.... Еще страшнее становится, когда видишь цифру, которую за все эти знания, умения, ответственность и старания хотят платить работодатели..... Всего знать нельзя.

!!!!!!!!!! +100